:::CIVIC CLUB THAILAND:::

 
  เรื่องมีอยู่ว่า ถ้ามีคนในตำแหน่งที่สูงกว่าเช่นผู้จัดการดันลาออก แล้วงานต่างๆของผู้จัดการถูกส่งมาให้พี่ๆทำ
 แล้วเกิดดันไปเข้าตาเจ้านาย อยากให้พี่ๆรับตำแหน่งแทนผู้จัดการหรือหัวหน้างาน พี่ๆจะตอบกลับกันไปว่าอย่างไรบ้างครับ
 ในกรณีนี้ตัวเราเองดันคิดว่าประสบการณ์ยังไม่พอ เลยลังเลอยู่

 1. จะรับตำแหน่งไปและค่อยฝึกงานในตำแหน่งให้เชี่ยวชาญสั่งสมประสบการณ์เอา
 2. บอกปฎิเสธไป เพราะประสบการณ์ไม่พอ ขอเวลาสั่งสมอายุงานและประสบการณ์ไปกว่านี้ก่อน
 
 อยากให้ลองมาตอบๆกันดูนะครับ เผื่อจะเคยมีคนได้รับการเสนอเลื่อนตำแหน่งกระทันหันแบบนี้บ้าง

1.ทำงานแทนคนเก่าได้
2.ได้รับความไว้วางใจ
3.โอกาสวิ่งเข้ามาหา(ไม่ใช่จะเกิดกับใครได้ง่ายๆ)

แล้วทำไมจะต้องไม่รับสิ่งนี้ล่ะครับ คุณ jojo-civic 96


รับซะดีดี >:( >:( >:(

ถ้าเค้าเลือกเรา ก็แสดงว่าเค้าเห็นศักยภาพและความสามารถในตัวเรา หากเรายังไม่มั่นใจเรื่องประสบการณ์ และอยากจะมีความก้าวหน้า เมื่อโอกาสมาถึง ก็ควรจะแจ้งให้ผู้ที่มีความคาดหวังและต้องการอัพตำแหน่งและหน้าที่เราให้เค้ารับทราบก่อนถึงความพยายามที่เราจะเรียนรู้ หากความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายนั้น เรายังไม่เคยมีประสบการณ์มาก่อน และออกตัวให้เค้า(ซึ่งควรจะมีประสบการณ์มากกว่า) เป็นผู้แนะนำ supervise งานให้  เชื่อว่า เมื่อเราตั้งใจ มีความพยายาม มีความกระตือรือล้นที่จะเรียนรู้ และทำให้เกิดผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ ความสำเร็จก็คงไม่ไกลเกินเอื้อม...

งัย  ก็ เอาใจช่วยนะค้า  :D
   

 ??? ถ้าเป็นผม ผมจะรับตำแหน่งครับ โอกาสมันวิ่งเข้ามาหาแล้วครับ ส่วนเรื่องที่คิดว่าจะทำได้ดีหรือเปล่ามันก็ขึ้นอยู่ที่ตัวเราครับ

ว่าเราจะทำมันได้ดีเท่ากับโอกาสที่เค้ายื่นให้หรื่อเปล่า ขอให้โชคดีกับตำแหน่งใหม่นะครับ   8)

 ขอบคุณครับสำหรับทุกความคิดเห็น ตอนแรกไม่มีความมั่นใจอะไรเลย
 หลายคนให้คำแนะนำให้กำลังใจก็มี ช่วงนี้กำลังศึกษางานในตำแหน่งนี้อื่นๆเพิ่มเติม
 
 จะพยายามทำให้ดีครับ  :)

ก้าวสั้น  ก้าวยาว  ก้าวกระโดด  มันก้อคือการก้าวไปข้างหน้า
ในเมื่อโอกาสมาถึง ทำไมต้องลังเล ว่าจะคว้าไว้มั้ย
เค้าหยิบยื่นโอกาสมาให้ แสดงว่าเค้าเห็นความสามารถของเรา และเชื่อว่าเราทำได้   

1. จะรับตำแหน่งไปและค่อยฝึกงานในตำแหน่งให้เชี่ยวชาญสั่งสมประสบการณ์เอา
ตอบ ถูกต้อง.... การรับตำแหน่งใหม่ ก็เป็นการก้าวเข้าไปเอาประสบการณ์อยู่แล้ว ทำในตำแหน่งใหม่ไปเลย และทำทุกอย่างให้เต็มที่จนสุดความสามารถและกำลัง ได้เท่าไหน เท่านั้น พี่เชื่อว่าอะไรที่ทำเต็มที่แล้ว มัน successful แน่นอน

2. บอกปฎิเสธไป เพราะประสบการณ์ไม่พอ ขอเวลาสั่งสมอายุงานและประสบการณ์ไปกว่านี้ก่อน
ตอบ ผิด.... อย่ามานั่งเก็บประสบการณ์ในตำแหน่งเล็กๆ เพราะมันแสดงความสามารถไม่ได้เต็มที่ และไม่มีเหตุผลอะไรที่จะยืนอยู่กับที่เดิม .. หรือ "การก้าวๆช้าๆ อย่างมั่นคง" มันก็ไม่ได้หมายว่า จะใช้ได้กับทุกเรื่อง

ที่สำคัญอย่าลืมว่า ..มีความสุขกับการทำงาน ทำในสิ่งที่รัก ทำอะไรที่เลี้ยงตัวเองได้ ไม่เดือดร้อนคนอื่น ยิ่งเป็นผู้ชายแล้วล่ะก็ ยังต้องเป็นที่พึ่งให้คนอื่นด้วย ก็สมควรที่จะรีบก้าวไปข้างหน้าให้ไวที่สุด ชีวิตคนมันสั้น การที่เราได้ก้าวกระโดดขึ้นไป 2-3 ปี ..ได้เปรียบคนอื่นมากมายค่ะ

โอกาสเป็นของคนที่พร้อม

อย่าดูถูกตัวเอง มองคนที่ไม่ได้มีโอกาสแบบเรา (แต่อย่ามองแบบเหยียดหยาม)  ไม่เกินความสามารถครับ  พี่ยังเชื่อคำๆนี้  Learning by doing ครับ  

รับโอกาสนั้นซะ

ไม่มีอะไรที่เราทำไม่ได้  มีแต่ไม่ได้ทำ  8) 8) 8)

สู้ๆนะครับลองดูครับทำไม่ได้ยังดีกว่าไม่ได้ทำ 8) 8) 8)

พยายามเข้าน่ะค่ะ โอกาสมาถึงแล้ว สู้ ๆๆ ค่ะ :)

สู้ๆ ???ครับทำเพื่อสิ่งที่ดีกว่า :)

 ขอบคุณมากๆเลยครับ พี่แมว,พี่โอม,พี่เอ,พลอย และทุกคนที่เข้ามาให้คำแนะนำ
 ผมตอบตกลงไปแล้ว วันนี้ได้ลุยงานใหญ่เลยที่พารากอน เป็นงานอิเล็คทรอนิกส์
 งานหนักขึ้นหน่อย แต่ก็สนุกขึ้นอีกขั้นมันท้าทายมาก วันจันทร์นี้ผมได้ย้ายโต๊ะทำงานเต็มตัวซะที
 แต่ห้องทำงานคงไม่ได้ติดทะเลอย่างที่เคยหวังไว้ อิอิอิ จะสู้ให้มากๆครับ

 8)  ปัญหามา ปัญญามี